技術追究・日々研鑽

お客様が求めているニーズや品質にお応えするためには、多様な人材を育成し、提供する技術やサービスを常に発展させていく必要があります。
私たちは、入社時の社内教育や、年1回のコンサルタントによる講義などを通し、人としての基本となる「あいさつ」「マナー、接遇」を身につけ、お客様が心地よく感じるサービスを提供できる人材を育成いたします。各種資格の取得を奨励し、各自が専門的な知識や技術を高めることによって、信頼性の高いサービスをお届けいたします。総合人材サービス業として、お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう、日々努力を重ねて参ります。
「健康でいたい」「正直でいたい」「笑顔でいたい」「人の役に立ちたい」「今日よりも明日はさらにいいものを」と願うスタッフたちが、健全で幸せな生活を送り、かつ、お客様から信頼され愛される企業。私たちは、そういう企業を目指しております。

代表ごあいさつ

当社は、マンション管理会社として昭和53年に設立いたしました。その後、ビル管理からホテルの客室メイクへと業容を広げて参りました。
現在、日本では1990年頃のバブル期を凌ぐほどの人員不足が、あらゆる業界で蔓延しており、当社のクライアントであります「病院」「介護施設」「ホテル」「旅館」「アミューズメント施設」等も同様にスタッフの採用難が続いております。
当社のお客様は、各地域の基幹病院や介護施設、伊豆半島周辺の著名なホテル・旅館ばかりです。健やかな人生を送る為の介助としての「病院・介護施設」、おいしい料理や和やかに寛ぐ「ホテル・旅館」、面白く楽しく時を過ごす「アミューズメント施設」と、どれもが人々にとってなくてはならないものばかりです。
みなさんが培った経験を活かせる場所、あるいは未知の分野でも興味があって挑戦してみようと思う仕事、1日8時間の勤務から2時間の勤務まで、昼間の仕事から夜の時間帯まで、みなさんのライフスタイルに合った仕事を選択しましょう。
是非、人の為になり自分の実りとなる人生の一瞬を我々と共に過ごしていきましょう。

代表取締役
渡邉 仁